为倡导建立医院学习型团队文化，规范医务人员的医疗行为，保证医疗安全，全面提高专业技能与服务水平，汉德（佛山）骨科医院持续开展医院业务培训。

日前，我院卢绍燊副院长以《加速康复（ERAS）在人工关节置换术中的运用》为题，结合典型病例，介绍加速康复（ERAS）的概念、目标以及在关节外科具体研究内容，详细讲解了加速康复（ERAS）的具体措施，使我院医护技科室人员对加速康复（ERAS）技术有更深入的了解。

图文并茂、数据精确、形象生动、易学易懂，现场医护技科室人员均全神贯注，认真记录，培训结束后纷纷表示受益匪浅。

通过培训，培养了我院医护技科室人员学习积极性，并有效地提高专业技能水平。

培训是中心的长效收入，是发展的最大后劲。一直以来，汉德（佛山）骨科医院坚持对医护技科室人员进行业务培训，不断提高业务规范水平。

因此，我院医务科段晓航为医护技科室人员作汉德骨科（佛山）医院18项核心制度培训，将“首诊负责制度”、“三级医师查房制度”、“会诊制度”、“疑难、危重病历讨论制度”等18个核心制度逐步解释，使我院多个核心制度一目了然。

汉德（佛山）骨科医院18项核心制度培训的开展，能有效让我院全体医护技科室人员为患者提供更规范、更优质的医疗服务奠定坚实基础。

病例回顾

陈女士、郑先生、徐女士均有不同程度的反复双膝关节疼痛，当中陈女士与徐女士更疼痛十余年，到达活动受限的地步，经医生诊断为“双侧膝关节骨性关节病”。

三位患者主要均以左膝疼痛明显，我院关节置换中心团队应用微创及加速康复（ERAS）技术，同日为三位患者进行左膝人工全膝关节置换术。在“多模式镇痛”管理下，三位患者术后疼痛评分均为2分，在术后当天可以协助下地行走，术后第6天康复出院。陈女士、郑先生、徐女士 - 左膝关节置换